▪︎ مجلس نيوز
|
|
||||||||
|
||||||||
| مسمى الوظيفة الشاغرة: | مشرف شؤون موظفين | |||||||
| مجال العمل: | الموارد البشرية – التوظيف والتطوير | |||||||
| مكان الوظيفة: | مكة المكرمة – منطقة مكة | |||||||
| تاريخ الإضافة: | 14/06/2021 | |||||||
| المهام والوصف الوظيفي: | ||||||||
| – النظر في طلبات التوظيف المقدمة من الأقسام وتحديد المتطلبات والمعايير الخاصة بتعيين الموظفين والتحقق من تطابق هذه المعايير – إعداد وتنظيم وثائق وملفات الموظفين وتجهيز العقود – تخطيط وتحديد الإجراءات الإدارية التي تربط بين النظام الإداري للشركة وبين الموظفين العاملين فيها – التحسين الدوري والتطوير من الإجراءات الإدارية داخل الشركة – التأكد من التزام الموظفين بكافة الإجراءات والسياسات والقوانين الداخلية للشركة – تحديد صرف الراتب والمكافآت – الترقية وزيادة الرواتب والنقل والانتداب وغيره – الغياب والحضور والاجازات – انتهاء الخدمه والتسويات النهائية – اصدار شهادات للموظفين والتعامل مع التأمينات الاجتماعية – إعداد كشوف رواتب الموظفين ورفعها للمالية وتوقيع الجزاءات والحوافز طبقاً لقوانين الشركة – تحديد احتياجات الموظفين من دورات تدريبية لتنمية مهاراتهم -ارشفة الكترونية لكافة اوراق الموظف من عقود – جوازات – –صور شخصية – بيانات المرافقين والخ .. – تنظيم الخدمات الإدارية وأنظمة الاتصالات الداخلية في الشركة – التّوجّه إلى الدّوائر الحكوميّة لإنجاز كلّ ما يتعلّق بالموظّفين لديه. الالتزام بكافّة البنود والتّعليمات المحدّدة في الشّركة وعدم الخروج عنها. وهي احدى اهم مهام مدير شؤون الموظفين – القيام بأية أعمال اخرى يكلف بها ضمن حدود مهام ومسؤوليات الوظيفة |
||||||||
| الشروط والمهارات: |
|
|||||||
| اللغات المطلوبة للوظيفة: |
|
|||||||
| نوع الوظيفة: |
|
|||||||
| نطاق الراتب: | غير محدد | |||||||
|
المتطلبات الأساسية
|
||||||||
| الجنس: | للجنسين | |||||||
| هذه الوظيفة متاحة لـ: | سعودي فقط | |||||||
| الحد الأدنى لمستوى التعليم: | دبلوم سنتين فأكثر | |||||||
| الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات) | |||||||
|
نموذج التقديم
|
||||||||
|
||||||||











