▪︎ مجلس نيوز
|
|
|||||||
| إسم الجهة: | مؤسسة وحدات المنار الفندقية | ||||||
| مسمى الوظيفة الشاغرة: | مشغل شقق فندقية | ||||||
| مجال العمل: | الفندقة والضيافة | ||||||
| مكان الوظيفة: | جدة – منطقة مكة | ||||||
| تاريخ الإضافة: | 11/07/2021 | ||||||
| المهام والوصف الوظيفي: | |||||||
| الوصف الوظيفي – تطوير السياسة العامة للفندق، ومتابعة اعتمادها من الجهة المختصة، وترجمتها إلى أهداف وبرامج عملية – إعداد ومراقبة الميزانية السنوية، والتخطيط بفاعلية لتغيرات السوق – تطوير خطة عمل الشقق الفندقية لتندمج مع التوجهات العالمية، وضبط التكاليف الثابتة والمتغيرة والمصاريف الأخرى – عمل دراسة جدوى للشركة ووضع خطط مستقبلية و خطط توسعية لنشاط الشركة – توجيه و وضع وتنفيذ مبادرات التسويق والمبيعات الاستراتيجية – تحديد موارد الدخل الصحيحة، والبحث عن مصادر دخل إضافية، وتطوير وتطبيق برامج التسويق المحلية، وتنمية البنية التحتية للمبيعات وزيادة الدخل عبر إدارة ناجحة – ضمان أعلى مستوى من رضى الزبائن، وتحقيق معايير المواصفات المطبقة والمعمول بها داخل المملكة، ومتابعة تقارير المدققين الداخليين للجودة – تطوير وتنمية الاتصالات والعلاقات الطيبة مع العملاء و اصحاب الشركات ووكالات السياحة مما يساهم في رفع الدخل السنوي للشركة – تطوير وتنفيذ ميزانية تشغيلية سنوية بما في ذلك تحديد أسعار الغرف والتنبؤات شغل وإسقاطات الإيرادات ونفقات الإدارة، فضلا عن السيطرة على الإنفاق – إطلاع مجلس الادارة على التغيرات التنظيمية والتغيرات في بُنيات التشغيل – الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، وإعداد البرامج الكفيلة برفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم – تقديم الدعم والعمل مع رئيس كل “من الإدارات” في جميع جوانب إدارة الفنادق – تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة و الامتثال لقوانين الترخيص، والأنظمة القانونية الأخرى |
|||||||
| الشروط والمهارات: |
|
||||||
| اللغات المطلوبة للوظيفة: |
|
||||||
| نوع الوظيفة: |
|
||||||
| نطاق الراتب: | غير محدد | ||||||
|
المتطلبات الأساسية
|
|||||||
| الجنس: | رجال | ||||||
| هذه الوظيفة متاحة لـ: | متاحة للجميع | ||||||
| الحد الأدنى لمستوى التعليم: | درجة البكالوريوس | ||||||
| الحد الأدنى لمستوى الخبرة: | مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات) | ||||||
|
نموذج التقديم
|
|||||||
|
|||||||









