– وضع الأهداف التسويقية الخاصة الشركة، والسعي إلى تنفيذها بما يضمن تحقيق الأرباح
– وضع الخطط المناسبة المتعلقة بكافة الأنشطة المتعلقة بالترويج لمنتجات الشركة
– تنفيذ الخطط التسويقية، مع ضرورة تطويرها بالشكل الذي يحفظ للمنشأة مركزها المرموق، وكذلك يما يعزّز قدرتها على المنافسة
– متابعة كافة الأنشطة التسويقية ومراقبتها؛ وذلك بهدف تقليل الأخطاء إلى أقل حد ممكن، وتصحيح الانحرافات
– متابعة البرامج الإعلانية الخاصة بالتسويق، وتقييم درجة استجابتها، وبالتالي التعرف على أوجه القصور والضعف فيها، مع الحرص على معالجتها وحلها
– عمل الدراسات قبل عملية وضع استراتيجيات التسعير، حيث يكون ذلك عن طريق وضع أفضل استراتيجية ممكنة من أجل تحقيق أعلى نسبة من الأرباح
– عقد الاتفاقيات المختلفة خصوصاً مع وكالات الإعلان؛ وذلك من أجل تنفيذ الحملات الإعلانية
– السعي إلى الحصول على أفضل الفرص التسويقية لصالح الشركة أو المؤسسة، حيث يكون ذلك من خلال تحليل العوامل الأساسية بما في ذلك العوامل المادية أو التكنولوجية
المهارات:
– القدرة على القيام ببحوث التسويق على أتم وجه
– توافر مهارات القيادة في المدير؛ وذلك حتى يكون قادراً على قيادة الفريق البيعي، بالإضافة لتحفيزه على العمل بما يحقق النجاح للمؤسسة
– القدرة على التحليل، وكذلك التخطيط الإستراتيجي للمواقف المختلفة
– الإلمام باللغات الأجنبية بشكلٍ جيد، وتوفر مهارات التعامل مع الكمبيوتر
– القدرة على استخدام الأجهزة الحديثة، والأدوات التكنولوجية، بالإضافة إلى التعامل مع الإنترنت، والإلمام الكامل بمهارات التسويق الإلكتروني
– امتلاك كافة مهارات الاتصال الحديثة. القدرة على المفاوضة بشكلٍ جيد مع الآخرين، وإمكانية التأثير عليهم وإقناعهم
– امتلاك القدرة على التواصل مع الآخرين، وامتلاك آداب التحاور معهم
– امتلاك القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات
– إدارة اجتماعات العمل بشكلٍ فعال. الحفاظ على العملاء والزبائن الخاصين بالشركة، وإمكانية تكوين علاقات طيبة معهم
– التكيّف مع كافة المتغيرات الطارئة، وحسن التعامل مع المواقف المختلفة
– إمكانية التعامل مع النظم الإحصائية. التمتع بحسن الأخلاق، وامتلاك سمعة طيبة الأمر الذي يمكّن الأشخاص من كسب ثقة الآخرين.
– القدرة على الإبداع والتفكير والتجديد.
– القدرة على تحمل الضغوط، واستغلال الوقت أفضل استغلال
الشروط والمهارات:
القدرة على تحمل الضغوط، واستغلال الوقت أفضل استغلال
