▪︎ مجلس نيوز
.
دشّن رئيس جامعة حفر الباطن الأستاذ الدكتور خالد بن باني الحربي مشروع الأرشفة الإلكترونية الشاملة للملفات الوظيفية، وحزمة من الخدمات الإلكترونية الجديدة، ضمن جهود الجامعة لتعزيز التحول الرقمي وتطوير منظومة العمل الإداري ورفع كفاءة الخدمات المقدمة لمنسوبيها بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
دشّن رئيس جامعة حفر الباطن الأستاذ الدكتور خالد بن باني الحربي، بحضور وكلاء الجامعة ومنسوبي الإدارة العامة للموارد البشرية، مشروع الأرشفة الإلكترونية الشاملة للملفات الوظيفية، إلى جانب حزمة من الخدمات الإلكترونية الجديدة، وذلك في إطار جهود الجامعة المتواصلة لتعزيز التحول الرقمي وتطوير منظومة العمل الإداري ورفع كفاءة الخدمات المقدمة لمنسوبيها.
واطّلع رئيس الجامعة خلال حفل التدشين على عرض مرئي استعرض أبرز منجزات الإدارة العامة للموارد البشرية خلال عام 2026، ومؤشرات أدائها في تطوير الخدمات الإلكترونية وتبسيط الإجراءات وتحسين تجربة الموظف، بما يسهم في تعزيز الكفاءة التشغيلية والارتقاء بجودة الأداء المؤسسي.
وكشف العرض عن منظومة خدمات إلكترونية تشمل 11 خدمة إلكترونية جديدة ضمن منظومة أشمل تضم 63 خدمة عبر بوابة الخدمات الإلكترونية «My Gate»، فضلاً عن 56 تقريراً في نظام «حاضر».
وعلى صعيد مشروع الأرشفة الإلكترونية الشاملة، أفاد العرض بأن المشروع أنجز أرشفة أكثر من 150 ألف وثيقة وظيفية، ويهدف إلى تسهيل الوصول إلى الملفات الوظيفية وتعزيز دقة حفظ الوثائق وسرعة استرجاعها، ورفع كفاءة الإجراءات الإدارية، بما يدعم استدامة التحول الرقمي في الجامعة.
ويأتي تدشين المشروع والخدمات الإلكترونية الجديدة امتداداً لجهود جامعة حفر الباطن في تطوير بيئة العمل المؤسسي وتوظيف الحلول التقنية الحديثة في إدارة الموارد البشرية، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة لمنسوبيها، بما يتواءم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
