▪︎ مجلس نيوز
نحن نعيش في عالم يتسم بالحركة. المزيد والمزيد من الناس يختارون العمل عن بعد والعيش أينما يريدون دون الإضرار بوظائفهم.
في حين أن هذا الاتجاه كان في ارتفاع في السنوات الأخيرة ، منذ الوباء ، عدد البدو الرقميين في جميع أنحاء العالم يصل الآن إلى 35 مليون. أحوالي 17 مليون منهم أمريكيون ، معظمهم يقيمون متاجر في الدول الأوروبية.
لقد تحسنت التكنولوجيا جنبًا إلى جنب مع الرغبة في استكشاف العمل من أي مكان. الآن تمهد الطريق لإنشاء جيل جديد أكبر من البدو الرحل الرقميين. ومع ذلك ، يبقى السؤال – هل ستكون الظروف اللازمة لعالم عمل عالمي جاهزة للوفاء بها؟
أشكال معقدة وبيروقراطية
يواجه التنقل الدولي عائقًا كبيرًا أمام الدخول ، وذلك بسبب البيروقراطية المعقدة والمبالغ فيها التي تنطوي عليها عمليات الهجرة في العديد من البلدان.
تعيق هذه المشكلات الأشخاص الذين يرغبون في إعادة التوطين في بلد آخر ، حيث إن ملء جميع الوثائق اللازمة لطلبات التأشيرة هو بالفعل عملية طويلة وينتظر استلام المستندات النهائية أسوأ.
على الرغم من أن العديد من البلدان في أوروبا تسهل على المقيمين الجدد الحصول على تصريح عمل من الاتحاد الأوروبي من خلال شبكة البطاقة الزرقاء، يمكن أن يستغرق الأمر من عدة أسابيع إلى عدة أشهر حتى يتم إصدار تأشيرة العمل.
علاوة على ذلك ، يفضل هذا النظام بشدة المواهب القادمة من دول الاتحاد الأوروبي الأخرى ، ولا يشمل الدول الرئيسية مثل المملكة المتحدة وأيرلندا ، وقد تم تصميمه للأشخاص الذين ينتقلون للعمل في الشركات الموجودة في دولهم الجديدة والعيش هناك بشكل دائم. لم يتم تصميمه للبدو الرحل الرقميين.
يبدأ بجواز السفر
تنظر الدول في جميع أنحاء العالم إلى جواز السفر باعتباره تذكرة العبور بين الحدود – الوثيقة الأساسية التي تسمح للمواطنين بمغادرة البلدان المختلفة ودخولها.
جواز السفر الحديث له خصائصه تعود أصولها إلى حقبة ما بعد الحرب العالمية الأولى وقد تم إنشاؤه بهدف مساعدة المواطنين من الدول الغربية على التنقل في جميع أنحاء العالم. بعد أكثر من قرن من الزمان ، ظلت الوثيقة نفسها ممارسة معتادة. لكن العالم مكان مختلف تمامًا عما كان عليه ، حيث أن السفر متاح لعدد أكبر من الناس وبسبب تقدم وسائل النقل ، أصبح أكثر تواتراً.
يمكن رؤية مثال على كيفية فشل هذه الآلية في تلبية احتياجات القوى العاملة الحديثة في دول مثل الصين والفلبين والهند. هذه البلدان جذابة لتوظيف المواهب ذات المهارات العالية ، خاصة لشركات التكنولوجيا في كل من أوروبا والولايات المتحدة. على العكس من ذلك ، وفقًا لـ 2023 مؤشر Henley Passport، تمتلك الدول الثلاث بعض جوازات السفر “الأقل قوة” على مستوى العالم.
تأشيرات البدو الأوروبية = تقدم!
في العامين الماضيين ، اتخذت عدة دول في جميع أنحاء أوروبا خطوات جديدة لتلبية احتياجات المواهب الرحل من خلال تنفيذ تأشيرات البدو. هذه التأشيرات مفيدة للطرفين ، لأنها تبسط الإجراءات المطلوبة لغير المقيمين للعمل في بلد أجنبي (عادة لا تتطلب منهم دفع الضرائب المحلية) ، بينما تجعل هذه البلدان أكثر جاذبية للعمال الدوليين. وهذا بدوره يجذب المزيد من المواهب الماهرة التي تنفق المزيد من الأموال في البلدان.
الاتجاه آخذ في الارتفاع بين دول الاتحاد الأوروبي ، مع دول مثل كرواتيا واليونان وإستونيا (الأولى واحد للقيام بذلك) ، تقدم المجر والبرتغال وإسبانيا الآن بعض الاختلافات في هذا النوع من التأشيرات ، ومن المرجح أن تحذو حذوها في المستقبل. في الواقع ، تعد إسبانيا بالفعل ثاني أكثر الدول شعبية للرحالة الرقميين – بأكثر من 125000 منهم.
على الرغم من أن هذه التأشيرات هي خطوة أولى جيدة جدًا نحو تحديث أنظمة جوازات السفر العالمية لتلبية اتجاهات الهجرة الجديدة والتنقل العالمي ، إلا أنها تعد بمثابة إسعافات أولية للجرح ، وليست مضادًا حيويًا لوقف المرض. لإعادة تعريف نظام جوازات السفر ، يحتاج العالم إلى التفكير بشكل أكبر من خلال نشر نظام يمكن استخدامه في كل مكان.
المعرفات الرقمية … من فضلك
الجواب على تحديث نظام جوازات السفر عالميًا هو إنشاء هوية رقمية آمنة للجميع. إن إنشاء منصة رقمية آمنة حيث تتم مشاركة مستندات الجميع مع الحكومات في جميع أنحاء العالم من شأنه أن يمكّن من تطوير جواز سفر رقمي مقبول ومعترف به من قبل جميع البلدان.
في حين أن البعض قد يكون لديه مخاوف بشأن مشاركة المعلومات الشخصية على قواعد البيانات المشتركة عالميًا (أو يخشى نظريات المؤامرة حول نظام عالمي جديد) ، فإن إنشاء منصة رقمية آمنة مع الحماية المناسبة من شأنه أن يوفر للمواطنين العالميين طريقة أكثر أمانًا وأمانًا من الأنظمة الحالية.
سيقلل هذا النظام بشكل كبير من الوقت المطلوب للموافقة على الدخول إلى البلد ، بينما يساهم في نفس الوقت في مستقبل أكثر استدامة حيث لن يكون من الضروري إنتاج أوراق لجوازات السفر.
يساعد استخدام تقنيات الأتمتة في عمليات إعادة التوطين والهجرة كل من أولئك الذين يرغبون في الانتقال وكذلك الشركات التي تبحث عن المواهب الدولية. يؤدي استخدام التكنولوجيا في عمليات النقل إلى توفير الوقت وتقليل عبء العمل على الشركات والمهنيين وتعزيز التحكم والفعالية.
إستونيا و X-Road
في فترة قصيرة من الزمن ، رأيت إستونيا تتحول من واحدة من أفقر البلدان في العالم إلى مجتمع منفتح وديمقراطي لا يعمل فحسب ، بل يزدهر كطفل ملصق للحوكمة والابتكار المدفوع بالتكنولوجيا. هذا لأنه منذ أكثر من 20 عامًا ، قررت الدولة بناء منصة تسمى X-Road ، وهي العمود الفقري لإستونيا الرقمية.
مفتاح ذلك هو هوية رقمية لكل مواطن تسمح لقواعد البيانات العامة والخاصة بالارتباط والعمل بانسجام. يمكن للاستونيين القيام بكل شيء عبر الإنترنت (باستثناء الزواج أو الطلاق). من فرض الضرائب إلى التصويت في الانتخابات ، يتم إجراء كل شيء بأمان عبر الإنترنت ويستغرق نفس الوقت تقريبًا مثل التحقق من حساب Instagram.
يوفر الرقمنة لإستونيا مجموعة من الورق يصل ارتفاعها إلى برج إيفل كل شهر ، ووفقًا لسيم سيكوت ، رئيس قسم المعلومات في إستونيا ، فإن التوقيع الرقمي وحده يمكّن إستونيا من الادخار 2٪ من ناتجها المحلي الإجمالي كل عام.
تخيل الآن نظامًا مشابهًا على نطاق عالمي يتيح للأشخاص تحميل بياناتهم ووثائقهم (مثل جواز السفر وشهادات الزواج والتعليم) في نظام ذكي يحول البيانات إلى أجزاء يمكن مطابقتها مع النماذج الحكومية ذات الصلة في الأنظمة الحكومية المختلفة في جميع أنحاء العالم .
يمكن أن تعمل هذه المعرفات الرقمية المشتركة على هذا النظام المتشابك كجواز سفر رقمي وبنقرة زر واحدة ، يتم إنشاء تطبيقات الهجرة وإرسالها وتعقبها رقميًا. تخيل لو لم يضطر الرحالة الرقميون إلى ملء أي استمارات هجرة مرة أخرى ، بغض النظر عن البلد الذي ينتقلون إليه. أضف إلى ذلك جميع العمليات والأعمال الورقية والروتين الذي لن يضطر أصحاب العمل إلى إضاعة الوقت فيه مرة أخرى.
بناء عالم أكثر ثراء
على الرغم من أن جواز السفر يحدد مكان إقامتنا وبلدنا الأصلي ، إلا أنني أعتقد حقًا أننا جميعًا مواطنون في العالم هذه الأيام. نريد أن نكون عاملين في أي مكان ولأي شركة ، ويمكن لجواز السفر الرقمي العالمي أن يجعل هذا الأمر قابلاً للتطوير حقًا دون إضاعة الوقت والموارد. يمكن لجوازات السفر الرقمية أن توسع الفرص خارج الحدود وتساعدنا في بناء عالم أكثر ثراءً للجميع.
كارولي هندريكس هو الرئيس التنفيذي ومؤسس Jobbatical وكانت رائدة أعمال منذ أن كانت في السادسة عشرة من عمرها عندما أسست شركتها الأولى – مما جعلها أصغر مخترعة في إستونيا. تم اختيارها كواحدة من أكثر 50 امرأة نفوذاً في مجال الشركات الناشئة الأوروبية ورؤوس الأموال من قبل EU-Startups وفي عام 2020 ، اختارها مجلس الاتحاد الأوروبي كواحدة من النساء الثماني الأكثر إلهامًا في أوروبا. تم ترشيح كارولي للتحدث في قمة مجلة Fortune Magazine Most Powerful Women في عام 2017 وفي عام 2021 كانت متحدثة في مؤتمر TED في مونتيري ، كاليفورنيا ، كما حديثها تمت ترجمته بالفعل إلى أربع عشرة لغة.