▪︎ مجلس نيوز
تضررت صناعة التكنولوجيا بشدة من تسريح العمال هذا العام ، و GrubHub هو أحدث من خفض عدد الموظفين. الرئيس التنفيذي للشركة هوارد مجدال أعلن اليوم ستتخلى الشركة عن 400 موظف تقريبًا ، أو 15 بالمائة من القوة العاملة في الشركة. من المفترض أن تساعد عمليات التسريح Grubhub على البقاء “قادرة على المنافسة” مع السوق.
قال ، “على مدى الأشهر القليلة الماضية ، التقيت بفرق Grubhub للتعرف على الأعمال من الألف إلى الياء ؛ تحدثت إلى المطاعم ورواد العشاء لفهم احتياجاتهم – والتحديات – عند استخدام خدمتنا.” سيتم “إخطار الموظفين المتأثرين خلال الساعات العديدة القادمة”. يمضي مجدال فيقول إنه يدرك أن هذا سيكون وقتًا صعبًا لجميع الموظفين. بالنسبة لأولئك الذين يحتفظون بوظائفهم ، فهو يدعي أن المزيد من التفاصيل حول “مستقبلنا معًا” ستظهر في الأيام القادمة.
مرة أخرى في مارس من هذا العام ، الرئيس التنفيذي لشركة Grubhub آنذاك ، آدم ديويت أعلن أنه سيتنحى في بداية مايو وسط ضغوط اقتصادية متزايدة. مع مجدال كرئيس تنفيذي جديد ، فليس من المستغرب بشكل رهيب أن تكون خطوته الأولى هي محاولة خفض تكاليف التشغيل بسبب الضغط الاقتصادي المستمر.
Grubhub ليست الأولى ، ومن المحتمل أنها ليست آخر خدمة توصيل تبدأ في خفض عدد الموظفين. في أواخر العام الماضي ، أعلنت DoorDash أنها ستسرح ما يقرب من 1300 موظف بسبب “نفقات التشغيل”. قال الرئيس التنفيذي للشركة توني شو إن DoorDash زادت التوظيف خلال الوباء وأن نفقات التشغيل ستستمر في تجاوز المبيعات.
الفرق الكبير بين DoorDash و Grubhub هو أن الأول عرض على أولئك الذين تم تسريحهم 13 أسبوعًا من التعويض بالإضافة إلى أربعة أسابيع من تعويضات الفصل. إعلان Grubhub اليوم لم يذكر أي نوع من التعويضات أو تعويضات نهاية الخدمة لأولئك الذين تم تسريحهم.
ظهر هذا المقال في الأصل على Engadget على https://www.engadget.com/grubhub-lays-off-15-percent-of-its-employees-190005627.html؟src=rss