▪︎ مجلس نيوز
هذه مقالة – سلعة تم نشره في الأصل في .cult بواسطة نادية بريماك. .cult هي عبارة عن منصة مجتمعية للمطورين مقرها برلين. نكتب عن كل الأشياء المتعلقة بالوظيفة ، ونصنع أفلامًا وثائقية أصلية ، ونشارك أكوامًا من قصص المطورين الأخرى التي لا توصف من جميع أنحاء العالم.
لا يُعرف مجال التكنولوجيا بإجراء مقابلات رائعة. من مقابلات السبورة البيضاء السيئة السمعة إلى تحديات الخوارزمية التي تتطلب درجة علمية في علوم الكمبيوتر حتى تلتف حولك ، هناك جميع أنواع المعايير والأساليب التي عفا عليها الزمن لإجراء مقابلات مع المطورين التي كان من المفترض أن تكون قد ماتت منذ سنوات. لسوء الحظ ، مثل معظم الأنظمة القديمة التي نحب أن نكرهها ، من المحتمل أن تظهر عمليات المقابلة هذه في حياتك المهنية من وقت لآخر. أو إذا كنت غير محظوظ مثلي ، فقد يظهرون أكثر قليلاً.
لأكون واضحًا ، أنا لا أكتب هذا المنشور لاستدعاء أي شركة على وجه الخصوص أو لغرض التسمية والتشهير. لكل شركة واجهت فيها هذه المشكلات ، هناك مئات الآلاف إن لم يكن الملايين. واحدة من أكثر الطرق شيوعًا لممارسة الشركات التقنية لممارسة حراسة البوابة هي جعل عملية المقابلات صعبة للغاية بحيث تترك الجميع باستثناء الرجال البيض (بشكل عام) الحاصلين على درجة علمية في علوم الكمبيوتر يشعرون بأنهم ليسوا جيدين بما فيه الكفاية أو لا ينتمون إلى هناك.
انضم إلى TNW في فالنسيا!
يأتي قلب التكنولوجيا إلى قلب البحر الأبيض المتوسط
في هذا المنشور ، ستقرأ بعضًا من أكثر الطرق شيوعًا التي يمكن للشركات أن تجعل عملية المقابلات الخاصة بك كابوسًا ونأمل أن تكون قادرة على التعرف عليها مبكرًا حتى لا تضيع وقتك. سوف أشارك الحكايات الشخصية حول كيفية تأثيرهم علي وكيف تجاوزتهم وأنت أيضًا يمكنك ذلك.
1. مقابلات السبورة البيضاء
كما قلت في المقدمة ، تعد مقابلات السبورة أحد الأساليب القديمة التي لا تزال شركات التكنولوجيا تحب تعذيبنا بها. الفكرة العامة هي أن تصعد أمام السبورة وتكتب رمزًا زائفًا لرسم خرائط لكيفية حل الخوارزمية.
في حال لم يتضح على الفور سبب سوء هذا النهج ، اسمحوا لي أن أوضح. إن إجبار المطور على كتابة التعليمات البرمجية يدويًا هو أمر غير طبيعي بطبيعته لأنه يخرجنا من المنطقة التي نقوم فيها بأفضل عمل لدينا: أمام الكمبيوتر. كما أنه يحرمنا من أكثر أدواتنا فائدة: محركات البحث. ناهيك عن أنه ليس له تأثير على الواقع اليومي للوظيفة.
إنه يمثل مشكلة خاصة للمطورين الذين يدرسون ذاتيًا لأن الفصول والموارد عبر الإنترنت الأقل تكلفة تميل إلى عدم التركيز على الخوارزميات ولكن على المهارات العملية أثناء العمل ، مثل إنشاء التطبيقات. حتى الطلاب الذين ذهبوا إلى مؤسسة تقليدية مدتها 4 سنوات وتخصصوا في علوم الكمبيوتر يحتاجون غالبًا إلى ممارسة هذه الخوارزميات كلما ذهبوا لإجراء المقابلات لأنه من السهل نسيانها.
لقد فقدت تتبع عدد المقابلات التي أجريتها على السبورة البيضاء ولكن هناك القليل منها حاد بشكل خاص في ذاكرتي. كان أحدهما لشركة صغيرة حيث كنت أجري مقابلة 1: 1 وكان الرجل الذي أجرى المقابلة معي محرجًا للغاية. كنت أعرف أن الخوارزمية التي كان يطلب مني كتابتها كانت بسيطة نسبيًا ولكن لأي سبب كان عقلي لا يتذكر. بدلاً من قطع المقابلة مبكرًا أو مجرد إعطائي تلميحًا ، أصر القائم بإجراء المقابلة على سحب جزء السبورة البيضاء لفترة طويلة يبعث على السخرية. قضيت أكثر من ساعة في مكتبه أعاني من ذلك قبل أن أصل إلى الحل أخيرًا. بطبيعة الحال ، لم أحصل على الوظيفة ، لكنني شعرت بالإحباط الشديد بعد حقيقة أن إذلي كان يجب أن يستمر لفترة طويلة.
والخبر السار هو أن المقابلات على السبورة البيضاء تتراجع أكثر فأكثر عن الموضة. هناك الكثير من الانتقادات الموجهة إليهم في مجتمع المطورين ويمكنني على الأرجح الاعتماد على عدد المطورين الذين أعرفهم والذين يحبون هذه الأنواع من المقابلات من ناحية واحدة.
2. التقييمات الفنية الموقوتة
إذا ذهبت إلى المدرسة الثانوية في الولايات المتحدة ، فمن المحتمل أن يكون لديك مكانة خاصة من الكراهية في قلبك للاختبارات المحددة بوقت. في المرة الأولى التي أخذت فيها اختبار ACT ، حصلت على درجة سيئة لمجرد أنني لم أستطع التوقف عن النظر إلى الساعة والقلق بشأن مقدار الوقت المتبقي لي. لم يساعد ذلك في منتصف الطريق ، اضطررت للذهاب إلى الحمام ، لكنني كنت متوترة للغاية لمغادرة الغرفة بسبب مقدار الوقت الذي قد أضيعه.
مثل مقابلات السبورة البيضاء ، تميل التقييمات الفنية الموقوتة إلى أن تحتوي على مكونات خوارزمية لها. قبل عامين ، قررت تجربة إحدى تلك المنصات حيث تجري اختبارًا للترميز لإنشاء ملف تعريف مطور للشركات التي ترغب في الاستعانة بمصادر خارجية للأشياء الفنية لطرف ثالث (Hired هو أحد الأمثلة).
كانت هناك ثلاثة تحديات مختلفة كان علي إكمالها بنجاح للقبول في المنصة. كانت جميعها خوارزمية ثقيلة ، وقد قمت بممارسة قليلة نسبيًا. انتهى بي الأمر بالتعثر في التحدي الثاني ولم يكن لدي الوقت الكافي لإكمال التحدي الثالث. قد يكون إجراء اختبار أمرًا محبطًا للغاية وتشعر أنك لا تملك أي فكرة تقريبًا عما تفعله. من المحتمل أنك إذا علمت نفسك بنفسك ستشعر بالإحباط لأنك لم تدرس الخوارزميات في الكلية.
الضغط الإضافي للتوقيت لا يعكس أيضًا حقيقة معظم وظائف المطورين. لا يوجد إلى حد كبير أي موقف حيث يكون لديك 20 دقيقة فقط لإكمال مهمة ما ، في الواقع عادةً ما يستغرق ترميز الميزات الجديدة أيامًا أو حتى أسابيع.
الخبر السار هو أن هناك منصات ظهرت لمساعدة المطورين على الاستعداد لهذه التقييمات الفنية الموقوتة. من المحتمل أن يكون Hackerrank هو الأكثر شيوعًا وهو أداة رائعة للمطورين الذين يدرسون ذاتيًا وحاصلين على درجات علمية في علوم الكمبيوتر لصقل هذه المهارات.
على عكس مقابلات السبورة البيضاء ، فإن التقييمات الفنية الموقوتة لا تسير في أي مكان. إنها ملائمة لمديري التوظيف لأن كل ما عليهم فعله هو إرسال رابط إلى المطور ويقوم النظام الأساسي بإدارة الاختبار وإرجاع النتائج. مديرو التوظيف الذين يختارون استخدام هذه المنصات ليسوا بالضرورة كسالى ، فقد يكونون فقط يديرون شركة صغيرة أو لديهم الكثير من المهام الأخرى التي يتعين عليهم القيام بها. لكن لا يزال الأمر يستحق أن تكون حذرًا من هذا النوع من المقابلات وأن تعرف ما الذي تدخل فيه بنفسك.
3. شاشات الهاتف
ليست كل شاشات الهاتف تقنية. بعضها عبارة عن محادثات عارضة مع المجند أو شخص من الموارد البشرية. في الواقع ، هذا عادة ما نفكر فيه مع شاشة الهاتف. ومع ذلك ، في بعض الأحيان تكون الشركات مبدعة أو ترغب في تقصير عملية المقابلة عن طريق تخطي التقييم الفني وإجراء سؤال وجواب عبر الهاتف.
من الناحية النظرية ، قد يكون هذا رائعًا. لا توجد تقييمات فنية أو مشاريع منزلية تدعو للقلق بشأنها. مجرد مكالمة هاتفية سريعة وقد انتهيت! كانت هذه هي عقليتي بالضبط عندما واجهت هذا النوع من المقابلات لأول مرة. لكن موقفي تغير بسرعة بعد أن حصلت على الوظيفة. أدركت أن بعض زملائي في العمل لم يكن لديهم المهارات المطلوبة على الإطلاق وكانوا قادرين بسهولة على خداع مدير التوظيف ليعتقدوا أنهم يتمتعون بالكفاءة.
الخطر الآخر لعمليات فحص الهاتف هو المصطلحات الفنية. هذه مرة أخرى مشكلة للمطورين الذين يدرسون ذاتيًا ، ولكن هناك الكثير من المصطلحات في عالم الترميز بحيث لا يوجد أحد آمن. إذا طُلب مني عبر الهاتف تحديد مصطلح تقني ، فهناك فرصة جيدة لأعرف المفهوم ، ليس فقط بالاسم — لكنني إما نسيت المصطلح المرتبط به أو لم أواجهه بما يكفي لمحاولة حفظ ما هذا يعني. لقد تسبب هذا في فشل عمليات فحص الهاتف في الماضي ، أو طُلب مني القيام بمهام إضافية لأخذها إلى المنزل.
من النادر جدًا أن تقوم الشركة بإجراء شاشة هاتف فقط ولا تقدم نوعًا من اختبار الترميز شخصيًا أو عبر الإنترنت ، ولكن قد تواجهه إذا كنت تقوم بعمل تعاقد أو تتقدم بطلب للحصول على شركة ليس لديها الكثير من التقنية المواقف. فقط المضي قدما بحذر.
الوجبات الجاهزة
يجب أن يكون المطورون الذين يدرسون ذاتيًا أكثر وعياً وأن يستعدوا في كثير من الأحيان للمقابلات أكثر من نظرائهم الحاصلين على درجة علمية في علوم الكمبيوتر. غالبًا ما يتلخص في الاختلاف في كونك أقل دراية بالمصطلحات الفنية والخوارزميات ، والتي يتم التأكيد عليها بشكل مفرط في عملية المقابلة مقارنة بالعمل اليومي الفعلي لمطوري البرمجيات.
لحسن الحظ ، أصبحت بعض أساليب المقابلات غير السارة بشكل خاص مثل مقابلات السبورة البيضاء لا تحظى بشعبية كبيرة ، ولكن لا يزال الأمر يستحق الاستعداد ومعرفة أن هناك احتمال أن يكون لديك بعض ألغاز الفرز أو سلطة الكلمات التي ألقيت في طريقك.
يجب أن تعلم أيضًا أن هناك شركات تقدم بالفعل تحديات عملية في الترميز تعكس بيئة أفضل للمبرمجين لأن هذا يعني أنهم يهتمون بتجربة مرشحيهم (ومن المحتمل أن يهتموا بموظفيهم أكثر أيضًا). هناك مجال للتحسين ولكن هناك أيضًا الكثير من الحديث حول كيفية تحسين عملية المقابلة في الصناعة ، والحمد لله أن بعض الشركات تستمع بالفعل وتقوم بإدخال تحسينات كبيرة.