▪︎ مجلس نيوز
أخبر الرئيس التنفيذي لشركة Disney ، بوب تشابك ، قادة الأقسام في رسالة أن الشركة تنفذ إجراءات لخفض التكاليف جزئيًا لمساعدتها على “تحقيق الهدف المهم المتمثل في تحقيق الربحية لشركة Disney + في السنة المالية 2024”. بناءً على المذكرة الداخلية التي حصلت عليها سي ان بي سي، تخطط ديزني للحد من الإضافات إلى قوتها العاملة من خلال تجميد التوظيف المستهدف. سيستمر الترحيب بالأشخاص الجدد لشغل “المناصب الأكثر أهمية والموجهة للأعمال” ، لكن جميع الأدوار الأخرى معلقة في الوقت الحالي. كما اعترف تشابك في رسالته بأن ديزني “تتوقعه[s] بعض التخفيضات في عدد الموظفين “لأنها تنظر في جميع جوانب أعمالها للعثور على أماكن يمكن فيها توفير المال.
تأتي رسالة تشابك بعد أن أعلنت ديزني عن أرباح أقل من ممتازة في الربع السابق. في حين استقبلت Disney + 12.1 مليون مشترك جديد في الربع المالي الرابع للشركة المنتهي في الأول من أكتوبر ، قفزت خسائر الشركة التشغيلية للتدفق من 0.8 مليار دولار إلى 1.5 مليار دولار. تتوقع الشركة أن تتناقص خسائرها في المستقبل ، وذلك بفضل ارتفاع أسعار خدمات البث المباشر وإطلاق فئة مدعومة بالإعلانات على Disney +. في مذكرته ، كرر تشابك أيضا أنه “واثق في [the company’s] القدرة على الوصول إلى الأهداف [it has] مجموعة “، ولكن من الواضح أن ديزني تنوي شد حزامها حتى تصل إلى أهدافها.
ديزني ليست سوى واحدة من العديد من الشركات التي فرضت تجميد التوظيف بسبب الانكماش الاقتصادي. عندما أعلن رئيس Meta Mark Zuckerberg أن الشركة الأم لـ Facebook تسرح 11000 موظف ، قال أيضًا إنها تمدد تجميد التوظيف حتى الربع الأول من عام 2023. جمدت أمازون التوظيف في مكاتب الشركة في وقت سابق من هذا الشهر أيضًا.