▪︎ مجلس نيوز
.
في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لرفع مستوى امتثال منشآت القطاع الخاص لأنظمة العمل ولوائحها التنفيذية، وضمان جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن في مختلف المواقع ذات الصلة بموسم الحج؛ تواصل الفرق الرقابية بالوزارة تنفيذ مهامها الميدانية خلال موسم حج 1447هـ بمختلف المواقع ذات الصلة.
ونفذت الفرق حتى الآن أكثر من 7,000 زيارة رقابية، أسفرت عن ضبط أكثر من 1,800 مخالفة، تركزت معظمها في المواقع ذات الإشغال المرتفع بمكة المكرمة والمشاعر المقدسة والمدينة المنورة، وشملت قطاعات الإيواء، والإعاشة، وخدمات الحجاج، والنقل، والاتصالات، وبيع الذهب والمجوهرات.
وتنوعت المخالفات المرصودة بين تشغيل عمالة وافدة في مهن مقصورة على السعوديين، وتشغيل عاملين دون إشعار “أجير” أو رخصة عمل نظامية، وذلك ضمن خطة رقابية تستهدف التحقق من التزام المنشآت باشتراطات بيئة العمل والسلامة المهنية وتنظيم العلاقة التعاقدية، بما يضمن حقوق العاملين وكفاءة الخدمات.
وأكدت الوزارة استمرار جهودها الرقابية لضبط الممارسات غير النظامية وتعزيز الوعي بالأنظمة والتعليمات؛ امتدادًا لدورها في تنظيم سوق العمل الموسمي، وتجسيدًا لحرص القيادة الرشيدة على تسخير الإمكانات كافة لخدمة ضيوف الرحمن وتمكين المنشآت من أداء مهامها وفق الأنظمة المعتمدة.
الفرق الرقابية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تواصل أعمالها لمتابعة امتثال منشآت القطاع الخاص العاملة في #حج_1447هـ.
|| https://t.co/23HGaAUaNn pic.twitter.com/5hBrC3USwc
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) May 24, 2026
Source ajel
