▪︎ مجلس نيوز
.
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شروط ومدة استبعاد الموظف بعد ترك العمل.
وقالت التأمينات الاجتماعية، إنه يتم استبعاد الموظف من قبل جهة العمل فور انتهاء العلاقة التعاقدية وبحد أقصى اليوم الأخير من الشهر الميلادي لتاريخ ترك العمل.
وأوضحت أنه في حال تجاوز ذلك يمكن للمستفيد التقدم بطلب الاستبعاد عبر حسابه في GOSI عبر الرابط التالي من هنا https://url.gosi.gov.sa/1KBo1B9A
الاستبعاد من التأمينات الاجتماعية
ويتم استبعاد الموظف من التأمينات الاجتماعية، عبر الخطوات الآتية:
-
النقر على ابدأ الخدمة وتسجيل الدخول.
-
اختيار الاشتراكات.
-
تحديد المدة المراد التعديل عليها والنقر على خيارات واختيار الإجراء المطلوب (تعديل تاريخ الالتحاق – طلب استبعاد من المنشأة)
-
تعبئة البيانات المطلوبة والموافقة على الإقرار والنقر على حفظ ومتابعة.
-
التأكيد على البيانات المقدمة وإدخال رمز التحقق المرسل على الجوال وتقديم الطلب.
حياك الله،
يتم استبعادك من قبل جهة العمل فور انتهاء العلاقة التعاقدية وبحد أقصى اليوم الأخير من الشهر الميلادي لتاريخ ترك العمل وفي حال تجاوز ذلك يمكنك التقدم بطلب الاستبعاد عبر حسابك في GOSI عبر الرابط التالي:https://t.co/sfRVr8tS8W
نسعد بخدمتك
التأمينات الاجتماعية (GOSI)— العناية بالعملاء (@GosiCare) July 21, 2025
Source ajel
