• Latest
  • Trending
ما أسباب الخوف من إبداء الرأي ببيئة العمل؟.. مختص يجيب

ما أسباب الخوف من إبداء الرأي ببيئة العمل؟.. مختص يجيب

6 أبريل، 2025
خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان ملك النرويج في وفاة الملك هارالد الخامس

خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان ملك النرويج في وفاة الملك هارالد الخامس

29 أغسطس، 2026
مقتل 5 عناصر حوثية في ضربة مسيّرة استهدفت اجتماعاً بمحافظة الضالع

مقتل 5 عناصر حوثية في ضربة مسيّرة استهدفت اجتماعاً بمحافظة الضالع

28 أغسطس، 2026
«المركزي المصري»: الإجراء الأمريكي يقتصر على معاملات فرع بنك مصر في الإمارات بالدولار مع المراسلين.. ونحن والخارجية على اتصال بواشنطن

«المركزي المصري»: الإجراء الأمريكي يقتصر على معاملات فرع بنك مصر في الإمارات بالدولار مع المراسلين.. ونحن والخارجية على اتصال بواشنطن

28 أغسطس، 2026
المركز الوطني يعتمد مجلس إدارة جمعية تنمية البديع حتى عام 2030

المركز الوطني يعتمد مجلس إدارة جمعية تنمية البديع حتى عام 2030

28 أغسطس، 2026
النصر يقلب الطاولة على التعاون ويحافظ على صدارة دوري روشن

النصر يقلب الطاولة على التعاون ويحافظ على صدارة دوري روشن

28 أغسطس، 2026
الهلال يُغرق الخليج بخماسية في افتتاح الجولة الرابعة من دوري روشن

الهلال يُغرق الخليج بخماسية في افتتاح الجولة الرابعة من دوري روشن

28 أغسطس، 2026
الليلة تُكتب الصفحة الأخيرة.. Level One وBKF في صدام حسم الكأس

الليلة تُكتب الصفحة الأخيرة.. Level One وBKF في صدام حسم الكأس

28 أغسطس، 2026
تعليم الرياض يُعلن مواعيد الإجازات الإضافية للعام الدراسي 1448-1449هـ

تعليم الرياض يُعلن مواعيد الإجازات الإضافية للعام الدراسي 1448-1449هـ

28 أغسطس، 2026
على أرضه ووسط جماهيره.. الفيحاء يحقق انتصاره الأول في دوري روشن

على أرضه ووسط جماهيره.. الفيحاء يحقق انتصاره الأول في دوري روشن

28 أغسطس، 2026
الرياض يتجاوز نيوم بهدف أوكونو ويحقق فوزه الأول في دوري روشن

الرياض يتجاوز نيوم بهدف أوكونو ويحقق فوزه الأول في دوري روشن

28 أغسطس، 2026
من بيليه إلى تصفيات المونديال: «ملعب الملز» في ذاكرة الرياض

من بيليه إلى تصفيات المونديال: «ملعب الملز» في ذاكرة الرياض

28 أغسطس، 2026
المواصفات السعودية تحذر من مدّعين بتسهيل استخراج «فحص المركبات»

المواصفات السعودية تحذر من مدّعين بتسهيل استخراج «فحص المركبات»

28 أغسطس، 2026
مجلس نيوز
  • DMCA
  • Privacy Policy
  • contact us
  • اخبار عامه
  • متابعات
  • رياضة
  • صحة
  • وظائف
  • منوعات
  • تقنية
  • آخر
No Result
View All Result
  • اخبار عامه
  • متابعات
  • رياضة
  • صحة
  • وظائف
  • منوعات
  • تقنية
  • آخر
No Result
View All Result
مجلس نيوز
No Result
View All Result

ما أسباب الخوف من إبداء الرأي ببيئة العمل؟.. مختص يجيب

MajlisNY by MajlisNY
6 أبريل، 2025
in اخبار عامه
0
ما أسباب الخوف من إبداء الرأي ببيئة العمل؟.. مختص يجيب

▪︎ مجلس نيوز

.

أوضح مستشار الموارد البشرية أحمد الخالدي، أسباب الخوف من التعبير عن الرأي داخل بيئة العمل.

وأضاف الخالدي، بمداخلة لبرنامج «ستوديو الصباح» المذاع عبر أثير «العربية إف إم»، أنَّه يجب تقويم الخوف حيث ينطوي على شق إيجابي يدفع الإنسان للالتزام بالقواعد وتحقيق الأهداف المطلوبة، بينما يؤدي الخوف السلبي إلى نتائج عكس ذلك مثل الخوف من ردود الأفعال والرفض في بيئة العمل.

وأكمل، أن معدل الخوف قد يدفع الإنسان إلى عدم التقدم إلى الوظائف مخافة الفشل، وقد يمنع الإنسان من السفر نتيجة الخوف من المجهول، منوها بأهمية علاج ذلك حيث يوجد خوف مبالغ فيه كالخوف من استقلال السيارة وقد تكون مصادر الخوف داخلية مثل انخفاض مستوى تقدير الذات أو الرغبة في الوصول إلى مستوى الكمال الذي يمنع الموظف من تقديم تقاريره للمدير المسؤول.

مستشار الموارد البشرية أحمد الخالدي يوضح أسباب الخوف من التعبير عن الرأي داخل بيئة العمل#ستوديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/L1ZqAJHeLB

— FM العربية (@AlarabiyaFm) April 6, 2025

Source ajel

Tags: آخر أخبار السعوديةأخبار السعوديةموارد بشرية #وظائف
Previous Post

خبير يوضح الضرر المتوقع على مستخدمي آيفون بعد تعريفات ترامب الجمركية

Next Post

«ثمَّنوا جهود الرياض».. مئات السودانيين يعودون لبلادهم بعد نزوحهم للمملكة بسبب الحرب  

Next Post
«ثمَّنوا جهود الرياض».. مئات السودانيين يعودون لبلادهم بعد نزوحهم للمملكة بسبب الحرب  

«ثمَّنوا جهود الرياض».. مئات السودانيين يعودون لبلادهم بعد نزوحهم للمملكة بسبب الحرب  

مجلس نيوز

Majlis News © 2024 all rights received.

صفحات الموقع

  • DMCA
  • Privacy Policy
  • contact us

تابعنا

No Result
View All Result
  • DMCA
  • Privacy Policy
  • contact us

Majlis News © 2024 all rights received.