▪︎ مجلس نيوز
.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء تطبيق لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمها، والتي تضمنت العديد من الحقوق والواجبات بشأن العمالة المنزلية وعقودها وإجازات العمالة المنزلية وغيرها من التفاصيل.
لائحة العمالة المنزلية
وأكدت وزارة الموارد البشرية أهمية الالتزام بلائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، والتي تهدف إلى حفظ حقوق جميع الأطراف وتحسين بيئة العمل وجودة قطاع الاستقدام.
ووفقا للائحة فإنه فيما يخص الإجازات، نصت المادة الثامنة على أنه يجوز لعامل الخدمة المنزلية الحصول على يوم للراحة الأسبوعية بحسب ما يتفق عليه الطرفان في العقد.
وفي المادة العاشرة، يستحق عامل الخدمة المنزلية إجازة مدتها شهر مدفوعة الأجر إن أمضى سنتين، ورغب في التجديد لمدة مماثلة.
فيما نصت المادة الحادية عشرة، على أن يستحق عامل الخدمة المنزلية إجازة مرضية مدفوعة الأجر لا تزيد مدتها على ثلاثين يوماً في السنة بموجب تقرير طبي يثبت حاجته إلى الإجازة.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تؤكد على أهمية الالتزام بلائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، والتي تهدف إلى حفظ حقوق جميع الأطراف وتحسين بيئة العمل وجودة قطاع الاستقدام.#مساند
— مساند | Musaned (@Musaned_DL) January 27, 2025
وللاطلاع على النص الكامل للائحة العمالة المنزلية هنا.
Source ajel
