▪︎ مجلس نيوز
وأكدت عضو مجلس الشورى أنها قدمت مداخلة على التقرير الذي جرى مناقشته في الشورى، وشددت على ضرورة توطين الوظائف في ممثليات المملكة في الخارج والملحقيات الثقافية، كون السفارات والملحقيات تمثل الوطن، والمواطن السعودي أقدر أن يمثل وطنه خير تمثيل. وتساءلت ريما اليحيا عن أسباب عدم التوظيف على 5081 وظيفة شاغرة في الوزارة و118 وظيفة رسمية مشغولة بأجانب رغم وجود كفاءات وطنية مؤهلة وارتفاع نسبة الخريجين، ولم توضح الوزارة مسميات الوظائف ومهامها ولماذا يشغلها غير السعوديين، «ومازالت نسبة البطالة مرتفعة فما أسباب عدم التوظيف على تلك الوظائف؟». وشددت اليحيا على وزارة الموارد البشرية تشجيع المسؤولية الاجتماعية في الجهات الحكومية والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي وعقد شراكات معهم وإلزامها بتدريب عدد معين من الطلاب الجامعيين في كل فصل دراسي في مادة التدريب التعاوني، وأشارت إلى استحواذ قطاع التشييد على الحصة الأكبر من العاملين في القطاع الخاص، وقالت إن هذا القطاع يعد الأقل في نسب التوطين بين كافة القطاعات ويجب على الوزارة استحداث برامج لتوطين قطاع التشييد والبناء ضمن برامج التوظيف والتدريب القطاعي.