▪︎ مجلس نيوز
.
كشفت منصة مساند الفرق بين انقطاع العامل المنزلي عن العمل وبين تغيب العامل، وكيفية التصرف في هذه الحالة، حيث تتيح المنصة رفع بلاغ تغيب للعامل.
الفرق بين الانقطاع والتغيب عن العمل
وعن الفرق بين العامل المنزلي المنقطع والمتغيب، أوضحت مساند أن الانقطاع عن العمل هو ترك العامل المنزلي للعمل دون عذر ويعتبر العامل مخالفا وتكون حالة العامل منقطع عن العمل خلال الـ60 يومًا الأولى.
وأضافت أن التغيب من العمل تتحول حالة العامل المنزلي تلقائية إلى “متغيب” بعد مرور 60 يوما من الانقطاع، وإذا لم يتم تصحيح وضع العامل من خلال نقل الخدمات لصاحب عمل جديد أو الخروج النهائي يعد حينها مخالفا لنظام الإقامة.
ما هو الإجراء في حال انقطاع العامل المنزلي؟
وعن الإجراء في حالة انقطاع العامل المنزلي، أوضحت مساند أنه يمكن رفع البلاغ إلكترونيا عبر خدمة “الانقطاع عن العمل” في مساند، مشيرة إلى أنه خلال أول سنتين يمكن للعامل المنزلي المغادرة خروج نهائي فقط، أما بعد السنتين الأولى يمكنه العمل لصاحب عمل آخر أو الخروج النهائي.
هل يمكن إلغاء بلاغ الانقطاع عن العمل؟
وعن إمكانية إلغاء بلاغ الانقطاع عن العمل، أكدت مساند أنه إذا تم رفع بلاغ الانقطاع خلال فترة التجربة الـ 90 يومًا لا يمكن الإلغاء، أما بعد فترة التجربة (90 يومًا): يمكن الإلغاء خلال 15 يومًا من رفع البلاغ.
بلاغ انقطاع عن العمل
وعن خطوات رفع بلاغ انقطاع العامل المنزلي عن العمل عبر منصة مساند، فهي كما يلي:
-
من حسابك في مساند اذهب لصفحة “العمالة”
-
اختر “عرض التفاصيل”
-
اختر “إجراءات أخرى”
-
اختر ” البلاغ عن القطاع العمل”
-
اختر “تأكيد” ثم “تقديم البلاغ”
Source ajel
